De grote spelers in de digitale economie hanteren allemaal een test & learn proces waarin datagedreven experimenteren in het DNA van de organisatie zit. Dit gaat veel verder dan het vieren van de maandelijkse A/B-testwinnaars. De uitdaging is om experimenteren op een gestructureerde manier in alle organisatieprocessen te integreren. De wereldwijde Experimentation Culture Awards geven elk jaar inzichten in de pijlers van de succesvolle groei in experimenteercultuur bij de genomineerde organisaties. Hieronder vind je drie van deze pijlers.
